Über uns - Adel Germany

Egal, was Sie suchen, wir finden das Richtige.

ADEL GERMANY Arbeitsvermittlung vermittelt erfolgreich qualifizierte und motivierte Arbeitssuchende an Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Die Vermittlung ist für den Arbeitssuchenden kostenlos, wenn dieser zum Zeitpunkt seiner Vermittlung über einen gültigen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) verfügt. Arbeitssuchende haben gegenüber der Arbeitsagentur, ARGE, Optionskommune oder des Jobcenters bereits nach sechs Wochen Arbeitslosigkeit einen Anspruch auf Ausstellung eines AVGS.

Wir unterstützen ebenfalls Arbeitssuchende, die nicht im Besitz eines Vermittlungsgutscheins (AVGS) sind, wobei diese die Vermittlungsgebühren an uns zu entrichten haben.

Fachbereiche

Kundenservice
Verkauf
IT
Beratung
Verwaltung
Finanzen
Callcenter
Buchhaltung
Maschinenbau
Wartung
Logistik
Lager + Staplerfahrer
Sicherheit § 34a
Schweißer + Schlosser
Maler

Als privater Arbeitsvermittler unterstützen wir Sie als Bewerber, unter Zuhilfenahme unserer ständig überarbeiteten Stellenangebote in unserer Jobbörse, auf der Suche nach einer adäquaten Arbeitsstelle. Wir vermitteln gewissenhaft bundesweit Arbeitsplätze für Arbeitsnehmer und Fachkräfte vorwiegend aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
Nutzen Sie Ihre Möglichkeit und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu:

Unsere Leistungen	Unser Verfahren	Unsere Verpflichtung
Wir helfen und unterstützen Bewerber m/w/d bei der Arbeitsplatzsuche.	Wir sind bundesweit aktiv und haben verschiedene Netzwerke.	Wir bieten jeden einen Arbeitsplatz an. Festanstellung und unbefristet. Auch Berufseinsteiger erhalten eine Chance bei uns, ob gelernt oder ungelernt.

Unternehmensprofil:

Wir sind Personaldienstleister zur Vermittlung von Arbeitsuchenden.

Unsere Kunden sind Arbeitgeber die sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze anbieten.

Für unsere Kunden möchten wir den passenden Mitarbeiter finden und aussuchen. Für unsere Bewerber/innen werden wir das passende Unternehmen und Arbeitsplatz finden, die dem persönlichen Profil des Bewerbers entsprechen.

Wir orientieren uns ständig am aktuellen Arbeitsmarkt.

Hieraus ergeben sich Vorteile für den jeweiligen Arbeitgeber und zukünftigen Arbeitnehmer.

Für die Unternehmen bedeutet die Zeitersparnis, geringe Verwaltungs- und Personalkosten.

Unser Leitbild wird den Umständen und zeitgemäß angepasst.

🔎 **Wichtig: Wir sind keine Zeitarbeitsfirma!**

Viele verwechseln Arbeitsvermittlung mit Zeitarbeit – doch das ist ein großer Unterschied.

✅ **Adel Germany vermittelt ausschließlich in direkte, sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse.**

Wir arbeiten **nicht mit Zeitarbeitsmodellen**, sondern bringen Sie direkt mit dem passenden Arbeitgeber zusammen.

💼 Unsere Aufgabe ist es, **Menschen langfristig in den Arbeitsmarkt zu integrieren** – fair, persönlich und individuell.

Unsere Kunden sind Unternehmen, die Mitarbeitende **fest einstellen möchten**, nicht kurzfristig verleihen.

📌 **Warum das wichtig ist:**

Bei uns arbeiten Sie direkt beim Unternehmen, **nicht über uns oder eine Drittfirma**. So haben Sie mehr Sicherheit, bessere Perspektiven – und Klarheit.

Unser Motto:

Wir handeln und arbeiten offen, ehrlich und sachlich.

Wir stellen unsere Kunden und Bewerber (m/w/d) in den Mittelpunkt. Persönliche und ausführliche Gespräche mit dem Kunden und dem Bewerber Führen zu einer gezielten Auswahl und zur Zufriedenheit beider.

Wir unterstützen Menschen, die Ihr Leben eigenständig und verantwortlich gestalten. Eine Mitarbeit des Bewerbers ist dabei erforderlich.

Am Ziel unserer Arbeit sind wir erst, wenn Arbeitgeber und Mitarbeiter zufrieden sind und ein sozialversicherungspflichtiger Arbeitsvertrag zustande gekommen ist.

Unsere Chronologie:

Oktober 2018	Gründung (Beginn Selbstständigkeit)
Januar 2020	Erste Zertifizierung (AZAV)
März 2020	Umzug in die neuen Räumlichkeiten (45127 Essen, Thea-Leymann-Str.47)
September 2022	Eröffnung unserer zweiten Niederlassung (Duisburg)
November 2022	Erste professionelle Homepage
Februar 2023	Einstellung des ersten Mitarbeiters
Mai 2023	Einstellung des zweiten Mitarbeiters
Juni 2023	Einstellung eines weiteren Mitarbeiters
September 2023	Einstellung eines weiteren Mitarbeiters
Januar 2025	Zweite Zertifizierung (AZAV)
März 2025	Entwicklung eines Coachingprogramms
April 2025	Entwicklung und Freischaltung eines Softwaretools zur noch schnelleren Bearbeitung und Matching des Bewerbers.
Mai 2025	Start von „ADELino – dein digitaler Job-Coach“
Juli 2025	Einführung unserer eigenen E-Book-Reihe